Posted on Posted in ÜZLET

MILLION DOLLAR CONSULTING

Alan Weiss

 

“hogyan építs tanácsadói karriert”


 

A tanácsadók világa

  • valamennyire mindenki tanácsadónak tekinti magát, hiszen általában gyakran segítünk embertársainkon
  • de tanácsadóként megélni nehéz feladat, mégis nagy potenciál van benne
  • alapvetően kétféle jellemző tanácsadói típus van:
    • nagyon ért egy területhez, ahol sok év tapasztalatot szerzett már, ezért az adott téma szakértőjének mondhatja magát
    • folyamatokban gondolkodik, és sok különböző típusú feladatot megoldott már, inkább módszertani tudással rendelkezik

 

Tippek a tanácsadói cégedhez

  • ügyfelek szerzésére a legjobb megoldás, ha ajánlások útján jutunk előrébb, feltéve, ha jól végezzük a munkánkat (törekedj mindig a minőségre a mennyiség helyett)
  • hosszú távú kapcsolatot kell kialakítani az ügyfelekkel, az őszinteség és a figyelem teszi tartóssá ezeket
  • készíts minél több tartalmat (blog, cikk, riportok, stb.) és használd fel ezeket új ügyfelek szerzésére
  • minél több bizonyítékod van, hogy tudsz segíteni másoknak, annál jobban fognak a leendő partnereid bízni benned
  • az igazi tanácsadók valódi értéket adnak az ügyfeleknek, amely segítségével tényleg fejlődnek
  • tanácsadóként ne egyszerű feladatokban gondolkodj, hanem mérhető eredményekért dolgozzatok együtt
  • legyen egy sablonmentes jó mondatod, ami felvázolja, hogy valójában miért dolgozol nap mint nap
  • tervezd meg a növekedési stratégiáját a tanácsadó cégednek, és olyan munkákat vállalj csak el, ami ebbe az irányba visz
  • minél több tapasztalatot szerzel, annál magasabb díj fejében dolgozhatsz: tartsd ahhoz magad, hogy következetesen emeled a díjad, hiszen külső szemlélő számára is profizmust sugárzol, ha „drága” vagy
  • az emberek túl gyakran ítélnek első látásra: figyelj oda az énmárkádra, alakíts ki egy szerethető, egyedi és profi stílust, amiről felismerhető leszel
  • törődj őszintén az ügyfeleiddel, légy elérhető számukra, amikor szükségük van rád
  • a meetingek/prezentációk során törekedj arra, hogy elsősorban a döntéshozókkal tárgyalj
  • készülj előre kifogáskezeléssel, és bizonyítsd/mutasd be, hogy szükség van rád
  • fókuszálj az eredményekre, és inkább teljesítménybérben dolgozz óradíj helyett
  • mindig gondolkodj előre: keresd folyamatosan az új projekteket, amelyeken akkor fogsz dolgozni, ha elfogynak a jelenlegi munkáid
  • a profitod egy részét mindig forgasd vissza a cégedbe (fejleszd a vállalkozásod, és magad)
  • állj több lábon, és ha a körülmények azt kívánják, akkor légy rugalmas és válts más iparágra
  • egy másik növekedési lehetőség, hogy földrajzilag terjeszkedsz, más városokba/országokba
  • figyelj oda az egyensúlyra az életedben, és dolgozz változatosan, vállalkozóként te oszthatod be az idődet