a legtöbb ember életében eljön az idő, amikor felteszi magának a kérdést, hogy mi az a munka, amit igazán szeretne csinálni, miben tudja megtalálni az életcélját
sokan nem mernek váltani a már meglévő munkájukból, mert félnek az ismeretlentől, illetve mert nem találnak alternatívákat
alapvetően egy munkának az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie:
legyen élvezhető, vagyis olyan, amely örömet ad
legyen jól fizető, mert nyilván meg kell élni belőle
legyen kihívó, hogy sokszor a határainkat tudjuk feszegetni benne (flow-ba kerülhessünk)
amikor a lehetséges karrierlehetőségeinken gondolkodunk, mindig a fenti 3 lista szerint kell értékelést készítenünk
nyilván élethelyzettől is függ, hogy mit vállalunk el, de lehetőleg azt a munkát válasszuk, amely élvezetet nyújt (a pénz és a flow-ba kerülés legyen másodlagos)
a saját erősségeinkre kell alapozni a karrierünket, de folyamatosan fejleszteni kell a gyengeségeinket is
ne félj kilépni a meglévő, de nem kielégítő munkádból: a mai világban már annyi pénzkeresési lehetőség van, hogy biztosan megtalálod a legmegfelelőbb karriert
merj kipróbálni új helyzeteket, lépj ki minél többször a komfortzónádból
keretezd át a fejedben lévő korlátaidat, és ha kell, lépj ki a saját magad által épített falak árnyékából
csak azok nem hibáznak, akik nem próbálkoznak új dolgokkal
Hogyan készülj fel az új munkahelyedre?
gyűjts össze az erősségeid/gyengeségeid
tanulj meg jól tárgyalni és érvelni, fejleszd a meggyőzőképességed
mindenképpen tanuld meg használni az új technológiákat, mert a digitális világban csak úgy tudsz érvényesülni, ha képbe kerülsz a legújabb trendekkel
az állásinterjún mindenképpen készülj kérdésekkel, amelyek egyrészt azt mutatják, hogy valóban érdekel az adott pozíció, másrészt te is pontosabb képet kapsz a munkahelyről
lehetséges kérdések:
hogyan lesz a teljesítményem mérve és jutalmazva?
milyen egy átlagos nap ebben a pozícióban?
mi a legnehezebb és legkihívóbb feladat a munkakörben?
milyen a csapatösszhang és mit tudok én hozzáadni?
